在壹些非執法崗位，公安機關配備輔助人員，協助公安機關開展日常工作。幫助維持交通、秘書、計算機軟件編程等的人。
聘用人員均實行公益性崗位制度，工資待遇由市政府財政保障，享受國家和市政府規定的社會保險，壹般是職業構成人員，也有合同制定，這要看公告。由當地人事部門招聘。
擴展資料：
公益性崗位種類：
從當地情況來看，公益性崗位的範圍不盡相同，大致分為政府投資、政府、社會、消費者聯合投資、企業投資等就業形式，主要以老年下崗職工為主。有三大類：
1、社區管理崗位，包括社區勞動保障助理、交通值班、市場管理、環境管理、物業管理等。
2、社區服務崗位，包括社區治安、環衛保潔、環境綠化、停車場管理、公***設施維護、報攤、電話亭、社區文教體育、保健、養老、托兒服務。
3、社區單位的後勤崗，包括警衛崗、收發崗、後勤崗等。
公益崗位應具備以下特征，即政府購買崗位或支持、引導多渠道投資、符合公***利益、適合找到老年下崗人員再就業。再從我省就業工作出發現實。
公益性崗位可以定義為政府資助、政策扶持、社會資助、企業資助，符合公***利益，政府能夠對下崗失業人員的再就業進行規範和調節的崗位。各城市可以根據上述精神，結合實際進壹步明確公益性崗位的範圍。
公益性崗位就業援助制度是指高齡下崗人員就業困難的人員。特別是男性達到50歲和女性達到40歲。
有工作能力和就業願望的國有和集體企業縣級或以上安置下崗工人，關閉破產企業人員，享受最低生活保障城鎮失業人員和工作超過1年的，由勞動和社會保障部門決定縣級或以上，並在接受“再就業住宿紙”。
用人單位與實行聘用制的人員應當簽訂勞動合同。法律、行政法規和國務院另有規定的，從其規定；沒有規定的，依照《勞動合同法》的有關規定執行。
公益性崗位工作人員按月領取勞動保障部門提供的崗位補貼，補貼金額為最低工資標準的70％。
解決就業困難群體就業問題，實際上是解決了壹個基本的生活保障問題。所以收入不高，反而會嚴格執行當地的最低工資標準。他們實際上有另壹種治療方法，也叫做潛在收入。
是國家為他們繳納社會保險給付補貼的，即這應當對個人給付的那部分錢，給付不超過應給付限額的補貼2／2。大多數人會得到三年的補貼。
參考資料：
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