第壹步要搜集那些信息：
1、就業政策和相關規定
第壹、了解國家就業方針、原則和政策及相關的就業法律法規。
第二、地方的用人政策。如各市及各區招聘的政策、人事代理政策、落戶政策等。
2、就業市場供求信息
第壹、當年畢業生總的供求形勢，即本地區與自己同時畢業的學生有多少，而用人單位的需求有多少，是供大於求，還是求大於供，或者兩者基本平衡，哪些專業緊俏，哪些專業供大於求。
第二、用人單位的信息。用人單位的基本情況，經營範圍，企業歷史文化等等。
第二步在哪裏搜集信息：
1、學院就業處及校園招聘會。學校收集的信息都會及時傳至各系，或發布在學校就業網的招聘信息欄中。
2、通過各級畢業生就業主管部門、人才服務機構及其組織的有關活動獲取信息。
3、通過各級政府主管部門和就業指導機構搜集。這些主管部門主要是國家教育部和省教育廳、人力資源保障局等。
4、通過網絡、報刊、廣播、電視等媒體，如BOSS直聘、58同城、獵聘網、智聯招聘、前程無憂等網站。
5、實習、社會實踐、社交等活動。
6、利用社會關系網絡。通過家長、親戚、朋友、老師、同學等渠道來獲取就業信息。
7、通過各大企業官方網站：掌握各單位地址、電話，通過打電話、寫求職信或登門拜訪獲取用人信息。
8、人才中介。
第三步搜集信息的方法：
1、全方位搜集法。把與妳的專業有關聯的就業信息統統搜集起來，再按壹定的標準進行整理和篩選，以備使用。
2、定方向搜集法。根據自己選定的職業方向和求職的行業範圍來搜集相關的信息。
3、定區域搜集法。根據個人對某個或某幾個地區的偏好來搜集信息。