初級測試工程師
年薪約在2-4萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產品進行功能測試,檢查產品是否有缺陷。具有壹些手工測試經驗,開發測試腳本並開始熟悉測試生存周期和測試技術。
測試工程師
年薪約在5-6萬元左右。他們要能夠編寫測試方案,測試文檔、與項目組壹起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務。能夠獨立編寫自動測試腳本程序並擔任測試編程初期的領導工作,進壹步拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫方面的技能。
高級測試工程師
年薪約8-10萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發技術,而且對所測試軟件對口的行業非常了解,能夠對測試方案可能出現的問題能夠進行分析和評估。幫助開發或維護測試或編程標準與過程,負責同級的評審,並能夠指導初級的測試工程師。
Team Leader(測試主管)
年薪在8-15萬,壹般具有5年左右工作經驗,負責管理壹個小團隊。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品,負責開發項目的技術方法,能夠為用戶提供支持與演示。
測試經理
年薪在12-20萬,能夠擔當測試領域內的整個開發生存周期業務,能夠為用戶提供交互和大量演示,負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工;
計劃經理
年薪在20-30萬,具有多年純熟的開發與支持(測試/質量保證)活動方面的經驗,管理從事若幹項目的人員以及整個開發生存周期,負責把握項目方向與盈虧責任。 軟件測試工程師在IT行業中越來越受到重視,其薪資也節節高升;但上述分析,具體視不同地域、不同性質企業、測試工程師的不同能力而定。