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關於工匠精神主題演講稿範文5篇

工匠精神是社會文明進步的重要尺度、是中國制造前行的精神源泉、是企業競爭發展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引。下面我給大家整理關於工匠精神主題 演講稿 範文 ,希望大家喜歡!

關於工匠精神主題演講稿範文1

親愛的各位領導、同事們:

工匠,壹種信仰“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”什麽是工匠精神?核心是壹種精神、壹種信念或者說壹種情懷,是把壹件工作、壹項事情、壹門手藝當作壹種信仰,壹絲不茍把它做到極致,做到別人無可替代。30年間,何世良從壹位初中 畢業 生成長為省級非遺傳承人、嶺南民間 雕刻 工藝大師,在繼承中創新、在創新中繼承,奉獻了不少大型作品,體現的不正是我們當下念茲在茲的工匠精神麽?

走進沙灣何世良工作室,記者目光立馬被壹幅磚雕作品所吸引。作品呈現了香蕉、荔枝、龍眼、洋桃等嶺南佳果,構圖疏密有致,密處葉果層疊,疏處大量留白,頗富中 國畫 意蘊。最誘人處當屬細節,香蕉的飽滿、荔枝的粗糙、小鳥的顧盼,甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,在青磚上表現如此精妙細節需要何等功力。感嘆之余,不禁好奇,是什麽讓他對磚雕藝術如此癡迷。

何世良說,生於斯長於斯,自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中,放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕、木雕、灰雕,長期浸淫在嶺南建築藝術中,讓他從小涵養了壹種古典情懷、雕刻情結。從16歲初中畢業到今天,從木雕到磚雕,從家具到大型磚雕作品,從個人到團隊協作,從默默無聞到行業翹楚,他壹直在堅持,未離開過半步。

“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”興趣是最好的老師,“好之”“樂之”,方能不改初衷,壹以貫之。那些傑出工匠壹輩子,甚至壹個家族幾代人都做壹件事——如清代負責宮殿、皇陵修繕的“樣式雷”家族,在200多年的時間裏,傳承8代,為大清帝國營造了數不清的經典建築——正是有這著這樣壹種信仰,壹種耕耘不輟的愚公精神。

創新,壹種品格“不敢越雷池壹步並不是工匠精神”,何世良說,“如果師傅教會我雕荷花,我壹輩子只會雕荷花,雕壹朵牡丹都不行,那有什麽用呢?壹輩子都不能超越師傅,機械式傳承意義不大。師傅教妳的是技法,妳用技法去創新,這才是徒弟的使命。”

何世良這種觀念深深融進他的磚雕創新實踐中,譬如磚雕工具改良創新,采用電動工具雕刻,速度提高壹倍,提升了效率;譬如技法創新,在長50米、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,因此壁雕幅面積甚大,為增強立體感和克服平板之弊,他把雕刻深度大大增加,千方百計讓雕刻物“凸”出來,成為磚雕技術上的壹大突破。由於青磚質地松脆,容易崩折,故壹般磚雕鏤空較淺,此壁鏤空度極大,深厚而面廣,景物內部結構通空如蟻穴,把鏤空技術提升至前所未有的高度。

工匠精神不是因循守舊、因陋就簡,不是不能超越前輩,否則技藝就不會進步。當傳統工藝遇上新工藝、新技術,傳承與創新有機融合便成為壹種必然,這或許可以稱為新工匠精神吧?在“中國制造20__”中,創新是勾勒藍圖的壹條主線。其戰略任務和重點,第壹項就要提高國家制造業創新能力。這表明,創新是提升中國制造的基礎,沒有創新帶來的活力和動力,中國制造只能原地踏步。

傳承,壹份責任

傳統工匠講究師徒之間口授心傳,隨著老壹輩工匠離去,後輩壹旦跟不上,這門手藝就有失傳的危險。采訪中,記者了解到,嶺南磚雕作為嶺南建築 文化 的壹朵奇葩,不僅面臨著制作材料的枯竭,還有人才斷層之虞,能夠掌握在磚上進行雕刻技藝的人已經很少了。如再不重視,和許多老手藝壹樣,磚雕這種嶺南所獨有的民間藝術面臨著消亡的危險。為了讓傳統工藝薪火相傳,不讓磚雕後繼無人,何世良成立磚雕工作組。由於磚雕市場日益萎縮,願意學藝傳承者並不多,很少人能堅持下去。

不但磚雕,包括嶺南風格特色建築,也因受到現代建築沖擊,人才不足而日漸式微。何世良舉了壹個例子,某單位需要設計壹個傳統嶺南戲臺,但許多設計院都無法勝任此項任務,這個側面足以窺見嶺南風格特色建築的尷尬現狀。

讓“工匠精神”滲透進各個行業中,培養出更多的大國工匠,

“工匠精神”就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神

不可能壹蹴而就,需要壹代人觀念的更新,更需要國家戰略、國家意誌,如提升職業 教育 地位、重視技能型人才培養、提高工匠福利待遇、重點扶持某些行業,使工匠安心在自己的領域裏追求極致、精益求精,並將技術與精神壹代代傳承下去。

工匠精神有多重要?舉個例子說明。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關閉,謹防夾傷”這句提醒,可誰又知道,廣州地鐵二號線首次引進國外屏蔽門時,單維修壹扇屏蔽門就得花8萬元。9年後,經過廣州工匠努力,維修價格已降至不足1萬元。20__年起,廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產化。

壹個優秀工匠可以帶動壹群人,壹群工匠可以帶動壹個明星企業,壹群明星企業可以提升壹座城市的核心競爭力,工匠精神重要性可見壹斑。“十三五”期間,廣州將現代服務業和先進制造業雙輪驅動,先進制造業增加值占規模以上工業增加值比重將由的54.2%提升到20__年的70%。從這個戰略高度,廣州不僅需要討論工匠精神,對工匠精神的再度詮釋,還要進行工匠精神培育的全新實踐,為廣州打造先進制造業源源不斷註入新動能。

不久前,廣州市委、市政府正式發布《關於加快集聚產業領軍人才的意見》及相關配套文件,突出“高精尖缺”導向,計劃5年投入約35億元,在重點產業領域內支持500名創新創業領軍人才(含團隊成員),每年支持1000名產業高端人才、20__名產業急需緊缺人才。政策先行、資金到位,廣州將成為人才窪地。大量工匠註入,亦將為廣州經濟騰飛奠定堅實基礎。

關於工匠精神主題演講稿範文2

尊敬的老師,親愛的同學們 :

大家好 !

我是來自__計算機2班的__,今天我演講的題目是《精益求精,爭做職中追夢人》。

在這裏我想給大家講壹個 故事 :

壹個替人割草打工的男孩兒打電話給壹位布魯斯太太說:"您需不需要割草工?"

布魯斯太太回答說:"不需要了,我已有了割草工。"

男孩兒又說:"我會幫您拔掉花叢中的雜草。"

布魯斯太太回答:"我的割草工就做得很好了。"

男孩兒又說:"我會幫您把草與走道的四周割齊。"

布魯斯太太說:"我請的割草工也已做得非常出色,謝謝妳,我不需要新的割草工人。"

男孩兒便掛了電話,此時男孩的室友問他說:"妳不是就在布魯斯太太那兒割草打工嗎?為什麽還要打這樣的電話?"

男孩兒說:"我只是想知道我做得有多好!"

自己要多問自己"我做得怎樣,別人滿意嗎?",這就是壹種責任。

並不是每壹個人都能清楚地意識到自己身上的責任,並不是每壹個人都像我們想像的那樣優秀和完美,只有追求完美,精益求精,才能鑄就美麗人生。

看《大國工匠》,讓我受益匪淺。大國工匠,技藝精湛,令人嘆為觀止,有人能在牛皮紙壹樣薄的鋼板上焊接不出現壹絲漏洞,還有人檢測手感,堪比_光那般精準等等。

他們畢生追求職業技能的完美和極致,他們專註和堅守自己的崗位,他們傳承和鉆研職業的技能。他們是國寶級的頂尖技工,他們是壹個領域不可或缺的人才。他們用無可挑剔的技能書寫者人生的平凡與不平凡,他們用自己的雙手為時代為社會奉獻著人生。

他們文化不同,年齡有別,但他們都擁有壹個***同的閃光點--熱愛本職敬業奉獻,他們默默堅守,孜孜以求,在平凡的崗位上,追求職業技能的完美和極致,他們之所以能夠匠心築夢憑的是傳承和鉆研,靠的是專註與磨礪。

我雖然不是制造業專業,而是計算機專業學生,我們需要不斷的接受日新月異的計算機知識。計算機不難,但學精不易,專業老師對我也非常的關心重視。學習雖然是辛苦的,但苦中有樂,每當我學會了壹種技巧,聽到老師和同學們的贊揚,便會非常的開心與自豪,但是還是會有很多不足,很多的細節是需要雕琢的。用時間用心去練習,要越來越精,掌握更多的技巧,突破壹個個難點。

論語有雲 知之者不如好之者,好之者不如樂之者。這就明確的概括了工匠精神的第壹要素。其精髓是耐心專註,精業敬業,用心幹活,註重細節,保質保量,勇爭第壹。

工匠精神的基本要求是誠實,不弄虛作假,在當今社會心態下,必須少壹些浮躁,多壹些純粹,少壹些投機取巧多壹些腳踏實地,少壹些急功近利多壹些認真持久,少壹些粗制濫造,多壹些優質精品。

同學們,讓我們以大國工匠為榜樣,敬業奉獻專註職業,磨礪素養,爭做職中追夢人。

關於工匠精神主題演講稿範文3

敬愛的老師、親愛的同學們:

大家早上好!今天我很榮幸站在這裏進行演講。

七月,告示著壹個裏程的結束,十月,象征著壹個新的開始,新的征程。從我們呱呱墜地開始,我們的人生之路也隨之拉開了序幕。人生之路曲折盤桓、錯綜復雜,看似壹條路的終點亦是另壹條路的起點。人生沒有永遠的居高不下,也沒有永遠的低谷失意,壹路走下去,才是人生的本意。

曾經有人這樣說過:“不要因為壹件事的終止而感到悲傷,因為終點就是起點,它將為妳開拓壹個更廣闊的世界。”今天,我們告別了高中的快樂生活,在石化,踏上了新的追夢旅途……每壹個新的起點,都會是壹次新的體驗。在小學裏,我們擁有了人生中第壹次接觸社會的體驗,在中學裏,我們擁有了更多的體驗,以此來豐富自己的人生,在高中裏,我們站在了人生最重要的十字路口,這些旅程給我們帶來的或喜或憂,或酸或甜,都可以讓我們增長見識、豐富生活、增添情趣……生命因此而精彩。

每壹個新的起點上,都會有新的挑戰,升高中裏,我們面臨的挑戰僅限於學習方面,但步入大學,生活變得更加多姿多彩,我們所要面對的挑戰也相應的越多:成績是壹方面,更重要的是能力的培養、為人處事方面……正是這些挑戰,使得我們能更快地成長,更快地走向成熟,永不停步是成功真正的內涵。

每壹個新的起點上,都有新的感悟:生活中的點點滴滴,酸甜苦辣,都是青春的滋味,值得我們回味終生。

“人生永沒有終點。”只有等到妳瞑目的那壹刻,才能說妳走完了人生路,在此之前,新的第壹次始終有,新的挑戰依然在,新的感悟不斷湧現……所有的壹切,都要妳自己去創造,妳總在新的旅程中奔走。人生就像壹杯濃濃的茶,需要妳細細去品味,壹個新字概括了它的全部,不同的時候能品出不同的味道,唯有這樣,才能算得上是壹杯好茶,是壹個完美的人生。人生沒有永遠的絕境,每壹條看似走到盡頭的小路其實還有“柳暗花明”。道路前面還是道路,人生也沒有永遠的成功,只有把壹次次成功當作壹個個奮鬥的起點,不斷進取,才能走向更大的輝煌。

步入蘭石化,學習技能與學習技能要同樣進行。

中國制造能讓高鐵飛馳、蛟龍入海、玉兔登月,中國技工能在世界技能大賽中奪金摘銀,為何難以造出壹支好用的圓珠筆、壹個國人在海外瘋搶的馬桶?這段時間,這壹話題引發熱議。強烈的不可思議背後,可能有壹些我們忽視卻十分重要的問題。現在主流觀點認為技術人才培養出現了問題。這壹觀點存在片面性。技能人才很重要但決定產品質量的,難道僅僅是技術人才嗎?那些最普通的工人難道就不重要嗎?技術工人、普通工人,都是制造業中的基礎部分。真正的問題還是出現在基礎部分,即基礎秩序紊亂的問題。任何領域都存在壹種基礎秩序,基礎秩序是否健康,直接關系到該領域是否健康。對於制造業來說,基礎秩序就是尊重人才尊重勞動。現在,很少有人不把人才當回事了。但在企業,人才更多還是指向銷售人才、管理人才和技術人才。如此壹列舉,問題出現了,企業大量的人員是普通工人,可在人才的筐裏,並沒有普通工人的壹席之地。具體到現實中,壹個普通工人幹得再好,也不被稱為人才,也很難在收入、地位和前途上,有脫穎而出的機會。前些年,人們集體追過“國民床單”。上海貨吃香的時代也是勞動最光榮的時代,這難道是偶然的邂逅嗎?普通工人是技術人才的源泉,普通工人的勤奮勤勉與技術人才的創新創造,在精神上具有同向性。壹個企業存在大量工人“混日子”,怎麽會出現技術人才“挑擔子”?又怎麽會有過硬的產品?

不管何時都不能忘記自己的基礎,不管怎樣都不能打破基礎秩序。如果基礎秩序亂了,勞動價值不能體現,就會“反者道之動”。這就是今天弘“工匠精神”的原因所在。“工匠精神”不僅僅是勤奮勤勉,還包括創新創造。

在長期的奮鬥中,我國航天工作者不僅創造了非凡的業績,而且鑄就了“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻”的載人航天精神——同樣體現了勤奮勤勉和創造的統壹。相對於呼籲“工匠精神”,更應該思考如何培養和激發這種精神。

“工匠精神”永遠都不過時。造得出高鐵卻造不好圓珠筆,有技術人才的問題,但更重要的還是基礎秩序紊亂,勞動最光榮的理念沒有落到實處。因此,當前應該大力弘揚“工匠精神”,讓所有勤奮勤勉、創新創造的人,都能有前途有地位有收入。當向上向善的價值觀形成了,所有的勞動者都能 愛崗敬業 還愁人才不會湧現嘛!所以我們要努力學習技術,讓自己更加優秀。

我的演講完畢,謝謝大家!

關於工匠精神主題演講稿範文4

尊敬的各位領導,及青工代表:

大家上午好,我是朱雀公園綜合辦公室主管楊粉艷,今年根據公司下發的開展“工匠精神“系列活動的通知要求,非常榮幸與各位同仁會聚壹堂,***同學習,交流思想。借此機會,現將我的發言與各位分享。不妥之處,懇請批評指正。

在公司團委的正確領導下,我們積極組織公園團員青年觀看了《大國工匠》專題片並寫了 觀後感 ,工匠精神對我的啟發是,無論幹什麽工作,只要用心幹好、幹細、幹精,就能在自己的崗位上出彩。三百六十行,行行出狀元,我們不求能在牛皮紙壹樣薄的鋼板上焊接而不出現壹絲漏點,不求把蜜蜂精度控制到頭發絲的五十分之壹,只求在自己的工作崗位上不斷提升,日復壹日,年復壹年,同樣的事情壹直在做,我們要不斷提升、改進工作 方法 ,真正做到精益求精。以我的工作崗位來說,綜合辦公室職能簡要概括為六個字:辦文、辦事、辦會。那麽作為重要的綜合職能之壹,作為溝通內外的“窗口”和承上啟下的樞紐,我日常的工作標準就是按照“精、準、細、嚴”的要求,堅持“參與政務、管理事務、搞好服務”的工作目標,不斷提高工作效率和服務質量,為公園各項工作的順利開展發揮了自己的積極作用。我的做法是:

壹、明確職責,規範程序,加強自身建設

我的職能是承擔著“上情下達、溝通內外、協調左右”的重要職責,既是內當家,又是對外服務的窗口,工作點多面廣、紛繁復雜。

首先,加強學習,提高素質。通過各種途徑學習,及時了解、掌握綜合職能辦公的新動向、新 經驗 ,積極參加公園、公司組織的各種學習教育活動,不斷提高自己工作的政治理論水平、業務素質和工作能力,其次完善各項管理制度。結合辦公室的具體工作,制定完善了《辦公室規範化管理目標》、《公文管理辦法》、《車輛管理辦法》、《信訪工作責任制》等制度。同時,將工作進行細化,直接對應到個人,定任務、定目標,做到人人、事事、時時、處處職責分明、責任到人。

二、細化管理,嚴格標準,提高工作效率和服務質量辦公室作工作的好壞,直接關系到公園整體工作的進展和效果。我把加強個人管理滲透到各項工作中,註重細節、註重落實,勤分析、多研究、多檢查,使各項工作精益求精、取得實效。

三、精打細算,當好內當家,在節支增效上下功夫辦公室是名副其實的“管家”,確保各項工作正常運轉是我的主要職責之壹。針對公園的具體情況,認真分析、精打細算,當好內當家。壹是相關的文件、通知、通報報實行傳閱和定點公布辦法,減少文件印刷數量,降低經費開支;二是采購辦公日常用品,堅持部門核查、計劃申報、節儉實用;嚴格申報采購程序。三是積極在公園開展節支教育,從節約每壹張紙、每壹度電做起,各個辦公室做到人走燈息,引導幹部職工養成勤儉節約的好習慣。

四是就加大各類文件閱辦時效性,首先做好各類文件收發、閱示、登記、批閱、傳閱、歸檔的每壹道程序,雖然幾乎每天都在重復,但是所有不厭其煩的重復工序,日積月累使我養成的良好的工作職能的習慣,從辦公室科員到主管,經我過手的文件2年來沒有 出國 錯誤。另壹方面我加強了要自身的學習,懂得了公文處理要素,如從常用的通知、請示、 報告 ,再到會議紀要、通報、函等,每壹種文種,它的寫作要求、規範、以及內容等。因此,在辦公室方面,我站在這裏可以自信的說---我是這方面的專家,最起碼在朱雀公園我是專家了。

對於勞模精神我認為他是時代的旗幟,大力弘揚勞模精神,我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度,從自己做起,從壹點壹滴做起,從平凡小事做起,以自身的實際行動,說真話,走正道,辦實事,以自身的實際行動,投身到自己的工作崗位中,銳意進取,務實奉獻,說大壹點呢,就是為我們朱雀太平旅遊公司的美好明天而奮鬥,說小壹點呢,就是為我門自己的幸福生活而奮鬥!

最後呢,基於公司的發展我個人提幾點建議:

1、在項目建設方面,應加大對景區服務設施設備的提升改造,包括步道、護欄,並結合景區自然資源,根據不同人群結信仰、喜好,開發、規劃整治壹些以山、水、林作為歷史 典故 ,供人們觀賞、祈福、平安等的景區;

2、創新經營,除現有項目外,應加大開發景區環線為先導,提高廣大旅遊 愛好 者的遊覽興致、和提升景區經濟效益,如奇秀峰景區-冰晶頂環線遊和秦嶺梁-大西溝等景區的環線遊;

3、加大公園的宣傳力度,以及新經營項目的宣傳,如 兒童 營地壹期和即將竣工的二期項目的提前宣傳,除傳統的媒體外還可以和制造業企業聯合宣傳,加大他們對景區的認知,從而達到信任,讓自己的孩子和家人到景區遊覽;

4、對於青年成長方面,首先重要的是要鼓勵青年員工多學習,學習專業知識提高自己的專業水平,也是提高我們公司的管理水平。希望通過公司能否出臺壹些鼓勵員工學習的壹些政策,比如說,員工專業技能學習、考試期間按照休假或者上班對待,員工通過自學考取崗位證書給予相應獎勵等政策。

我的發言到此結束,謝謝!

關於工匠精神主題演講稿範文5

當下,“中國制造”正在向“中國智造”強力邁進,我們要補上“工匠精神”這壹課,讓它為中國騰飛,做出用心擔當。

從容獨立、踏實務實。“欲速則不達”、“蘿蔔快了不洗泥”告訴我們,無論是企業發展、人的發展,太強調“快”和“立竿見影”,註定會留下粗糙、浮躁的印記 作文 。無法讓人永久記住。因此,需要在踏踏實實方面下功夫:不貪多求快,不好高騖遠,不眼花繚亂,不惜力,不怕費事。甚至費盡周折沒有收獲也無怨無悔,不輕言放棄,用壹步壹個腳印的精神,艱苦磨練,產品和技能才能不斷攀越,走向精致。比如“大國工匠”胡雙錢,在自己的行業幹了35年,“在車間裏,他從不挑活,什麽活都幹,透過完成各種各樣的急件、難件,他的技術潛力也在慢慢積累和提高”。

摒棄浮躁、寧靜致遠。也就是所謂的職業心境的從容淡泊:外邊的世界很熱鬧,自己卻不輕易盲從;燈紅酒綠中的誘惑很多,自己卻堅守“初心”,壹切“走心”,像田野壹樣安靜,像詩歌壹樣平和。“靜能生慧”,“靜能生樂”,所以,工匠們才能把更多的時間投入到枯燥的專業發展中,擁有不知疲倦的技術性快樂。讓技術發展,離淺入深,不斷飛躍。比如“大國工匠”毛臘生,是給導彈鑄造衣服的人,在現實生活中,卻“很無趣,甚至連個愛好都沒有,有時甚至連表達都成問題”。“39年,他只做了壹件事——讀懂砂子,鑄好導彈”。他將“木訥”當做淡定,將“無趣”當做安靜,浮躁少了,當然就能造就技術的輝煌。

精致精細,執著專壹。《尚書?大禹謨》有雲:“人心惟危,道心惟微;惟精惟壹,允執厥中。”在技術競爭、人才競爭白熱化的當下,要想謀求更輝煌的成果,“差不多的思維”要不得,它會讓自己流於庸俗,止於輕薄、膚淺和粗糙。發展思想不精細,產品就上不了檔次。所以,我們要有“人有我優”的技術追求,選定壹個目標,努力用壹生的時間和更多的精力,精心打造,永不放棄,不遺余力,精益求精,甚至用強迫壹樣的思維,讓技術和產品“從99%到99、99%”的過程中,迂回推進,不厭其煩,努力堅守,把每壹個生產產品,當作工藝品壹樣精雕細刻、耐心打磨。久而久之,就能創造出與眾不同的發展奇跡、震撼效應。比如“大國工匠”胡雙錢,“在35年裏加工過數十萬個飛機零件,在那裏面沒有出現過壹個次品。”精細到了何種程度,由此可見壹斑。

人人都有“工匠精神”,“中國智造”、中國品質,自然就能更上壹層樓。

我的演講完畢,謝謝!

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