作者:劉權日期:2016-06-20
高技能人才公共實訓基地是培養高技能人才的重要載體。建設高技能人才公共實訓基地是提高職業培訓和技能人才培養評估水平的有效手段，是加快高技能人才隊伍建設的創新舉措。這不僅是解決當前培訓評估服務不足、加強高技能人才工作的必然要求，也是轉變政府職能、提升人力保障部門管理和服務水平的迫切需要。與過去相比，當前浙江省奉化市高技能人才培養取得了長足進步，為全市經濟建設做出了積極貢獻。但與鄞州、余姚、慈溪等周邊縣市相比，奉化市高技能人才培養，尤其是公共實訓基地建設，存在起步晚、規模小、投入少等諸多問題，尤其是沒有新建寧波市級高技能人才公共實訓基地。本市高技能人才公共實訓基地建設探討如下:
壹、適合本市的基地建設模式
從我市的產業結構來看，物流、紡織服裝、氣動元件、廚衛家具、汽車、摩托車及零配件是我市重點發展的產業，尤其是氣動產業，已經成為奉化的品牌產業。目前，奉化氣動協會擁有會員企業200多家，奠定了奉化氣動行業“三分天下”的格局。氣動行業急需大量高級藍領工人，所以需要氣動元件和機械加工行業。設置以數控、模具、維修電工為主的高技能培訓崗位，可采取政企* * *共建模式，整合職教中心、技校、培訓中心資源，由市政府、氣動協會出資建設奉化市高技能人才公共* * *培訓基地。
參考周邊地區的成功經驗，可將“基地”建設納入本市職業院校和氣動產業園區總體規劃，即按照現有職業院校實訓區“基地”建設要求，結合職業院校自身要求，緊緊依托氣動產業發展需求，進行統壹建設。在項目規劃上，結合我市規劃步驟，本著頂層設計、壹次性規劃、適當留白、分步實施的原則，隨著我市建築產業結構轉型升級的需要，可陸續設立相應的技能培訓項目。在籌集資金時，應考慮“基地”的公益性，投資方式應以政府投資為主。建議從促進就業資金、失業資金、人才專項資金、職業教育基礎設施建設專項資金中籌集公共實訓基地建設資金。同時，可以利用金融貸款、吸收民間資金等渠道進行融資。公共實訓基地的建設、運行和維護應納入市級預算管理。
二、基地建設功能定位
高層次高技能人才公共實訓基地的建設和運行要充分體現“公共性、公益性、先進性、示範性”的原則，總體規劃要做到“開放性、兼容性、可配置性、發展性、普遍性”。本著“用好資源”的原則，公共實訓基地的建設和管理應多元化，形成政企合作。
基地的功能定位是公共性、公益性，有償服務與無償服務相結合，以市場化運作為主要功能。基地主要為我市經濟建設服務。壹是適應我市產業升級、技術創新和科技成果轉化的要求，開展企業職工技能提升培訓，培養我市急需的高素質技術技能人才；二是開展職業院校和培訓機構實踐教師培訓，提高實踐教師技能和教學水平；三是為各類教育培訓機構提供技能培訓所需的場地、設施和設備，切實提高培訓質量；四是開展職業(崗位)資格鑒定；五是為各類技能競賽提供優質平臺，努力成為促進產業升級、科技創新和科技成果轉化的孵化器。基地實行“免費服務，費用分攤”的機制。基地免費為企業、院校、社會培訓機構和社會團體提供培訓場地和培訓設備，進駐基地的培訓單位承擔水電費、培訓耗材等費用。
三、基地建設的預期願景
本中心是數控、模具、電子、電工等專業高技能人才的公共實訓基地。其中電子電工專業實力位居寧波縣第壹，三年內納入寧波市高技能人才“155”公共實訓基地。其中機械實訓使用面積3600㎡，實訓設備價值5000萬元。根據現代制造企業的產品設計和加工流程配置實訓設備。設備包括產品設計逆向工程、快速原型制造、世界壹流的五軸高速加工技術、柔性制造系統、車銑復合制造單元、多路四軸加工技術、車銑加工中心、數控車床數控電加工技術、特種加工技術、快速原型技術、高精度測量技術。各種設備與本市現代制造業的加工設備緊密聯系，具有先進性和前瞻性。可以覆蓋數控、模具等相關崗位的國家職業標準，滿足各級職業技能鑒定，還可以根據企業需求和中心配置的設備開展專項技能培訓和鑒定。電子電工實訓使用面積1500 m2，實訓設備價值800萬元。實訓設備根據我市主要行業和戰略性產業的發展趨勢以及企業對技能人才的需求進行配置，能夠滿足機電及自動化相關專業的教學和實訓，也涵蓋了本行業相關崗位的國家職業標準，可用於各級職業技能培訓和職業技能鑒定。我市未來技能人才需求分析顯示，未來5年，每年新增技能人才約12000人，其中高技能人才近2000人。除企業自主培養、職業院校培養、其他方式引進外，基地承擔約35%的培養任務，即每年培養技能人才約4200人，其中高技能人才約700人。