在報考登記表中，壹般都有“有何特長”壹欄，很多人都在這壹欄內大作文章。填表時，為了顯示自己興趣廣泛、有壹技之長，往往誇大其辭地把自己根本不懂或只知壹點皮毛的東西也列入“特長”欄內。如有些應考者隨便填寫“擅長寫作”、“精通英語”、“愛好文學”等等，以為這樣做會增加成功幾率。卻不知填表時言過其實，面試中將引來壹連串麻煩，飽嘗自己種下的苦果。
面試中，主考官根據報考登記表常問及“特長”“愛好”方面的問題。有的應考者由於確實沒有什麽特長，早已將表中所填“特長”忘記了。結果回答起來鬧出許多笑話；有的人雖記得所填“特長”，但由於實無此長或只知道壹點皮毛，因此不消三言兩語，便被主考官問倒，弄得面紅過耳、尷尬非常。
如此看來，應考者填寫“特長”欄時，壹定要實事求是，不可自吹自擂、胡填亂寫。
當然，這不是說為避免麻煩，最好不填。妳只要將妳確實有的、有積極意義的特長或愛好實事求是地填上，面試時就不會被問“倒”了。
在回答這類問題時，說話要委婉謙虛，壹般在回答前應平和地說：“其實也算不上什麽特長，只是稍知道壹些……”，然後以最簡潔的語言來突出自己的特長，而且盡量以實例來說明問題。例如：寫過什麽作品、反映如何；擅長什麽運動、曾有什麽記錄等。這樣即使後來被問倒了，主考官也不會怪妳誇大事實、故弄玄虛，因為在這之前妳已給留下了余地，掌握了主動權。
問題二：當面試官問到妳的技能特長是什麽，應該怎麽回答呢？求範例 我是做人事工作的，回答個人特長方面的 問題，要結合妳面試的職位來回答。最好是和職位有相關性，而且在妳的年齡階段，也是可行的愛好。
我在面試中遇到的最好的特長回答是這樣的：
1、招募職位，XX分析經理――此職位包括EXCEL方面的要求
2、面試者興趣愛好方面的回答：計算機和EXCEL，自己是中國EXCEL論壇版主，曾經在論壇中參與籌辦多次論壇EXCEL技能比賽。
這個回答的優點在於：回答了問題，並且自己的興趣愛好對於職位很有用，還凸顯了自己的技術特長和組織能力
問題三：個人特長及優勢怎麽寫 我頭發特長，身高有優勢~
問題四：工作簡歷特長怎麽寫 1、在語言、電腦、其他技能方面擅長的內容
2、參加了哪些訂目、哪些工作，在專業領域是擅長的
3、和同事、客戶保持良好的溝通
4、良好的組織、協調能力
問題五：簡歷愛好特長怎麽寫 面試官看簡歷時，經常會發現壹些常見的興趣愛好詞句，那麽今天我就來個盤點，看看簡歷中經常出現的興趣愛好有哪些?
簡歷中常見的興趣愛好範文
1.藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果妳有這方面的愛好可以寫進簡歷。
2.圍棋，國際象棋：戰略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
3.閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。
4.旅遊：適應不同環境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有壹定優勢，適用於銷售業務類職位。
5.跆拳道：意誌。適用於管理類，市場類職位。
6.演講，辯論：溝通能力強，適用於市場類，銷售業務類職位。
7.舞蹈：外向，易溝通。適用於公關類，市場類的職位。
個人簡歷特長愛好範文
本人曾在校社團聯合會網絡信息部和檢驗學院學生會工作，並擔任班幹部;培養了我良好的領導、管理、協作、交際溝通和創新能力，使我能客觀理智地面對問題，顧全大局，對凡事持尋求解決的態度。
壹年的實習工作更是豐富了我的閱歷，培養了我開拓創新的思維和解決問題的能力，更加系統地掌握了臨床各項檢測的基礎理論和基礎操作技術，掌握了微生物、病毒的實驗檢驗原理和操作技術，有較強的綜合分析能力和動手能力，也具有壹定的科研能力。
我性格開朗、積極上進;具有良好的團隊精神和人際關系，對待工作認真負責、勤懇耐勞，耐心細心，在工作中善於到激勵他人的作用，同時善於並熱愛與人溝通交流;敢於開拓創新，有著強烈的事業心與責任感，對人生和事業充滿熱情和憧憬。
問題六：簡歷愛好特長怎麽寫 可以圍繞以下幾方面來寫：
特長
1、都會什麽，比如會Photoshop做圖片後期處理，會編程。
2、會籃球，羽毛球，乒乓球，曾經多次參加****運動會，*****聯賽等。
3、會壹門樂器，例如，薩克斯。已經獲得業余組八級證書。參加過****器樂比賽。
4、......
愛好
1、愛好閱讀，宣讀背誦過大部分唐詩宋詞。
2、喜歡侍弄花草，從花花草草的侍弄中感受大自然的魅力。
3、喜歡業余繪畫，經常在自己栽種的花草前寫生，體會風景如畫，畫作逼真的玄妙。
壹般人，沒有那麽全面，自己有壹樣二樣健康的愛好，比較拿得出手的特長，就很不錯了。不要總拿範文，模板的特長愛好比較自己。把自己比的壹無是處。失卻了自信。
寫個人特長愛好的總原則就是，有則寫，無則空著，壹定要實事求是。評介如實。不可以無中生有，誇大其詞。
問題七：應聘人事專員簡歷中技能特長怎麽寫 技能專長
專業職稱：計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練操作ERP，word/excel以及用友財務軟件等。
膽大心細，溝通能力強，曾擔任社團聯合會宣傳部部長，有壹定的管理能力和組織能力。
語言能力
普通話： 流利
英語水平： CET-6
英語： 熟練
自我評價：
我的工作經驗雖只有壹年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的學習、溝通交流能力，具有團隊合作精神;做事穩重，對人對事都會從多角度考慮問題，有較好的耐心;對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成;喜歡挑戰，能在較短時間內適應高壓力的工作。
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問題八：比如不知道自己的愛好，技能，特長面試表該怎麽添 興趣廣泛，求知務實。
問題九：面試時如何回答:妳有何特長這問題? 面試過程中，面試官會向應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，了解這些問題背後的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的壹些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參考答案。讀者無需過分關註分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。
問題壹：“請妳自我介紹壹下”
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相壹致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談談妳的家庭情況”
思路: 1、 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有壹定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：“妳有什麽業余愛好？”
思路： 1、業余愛好能在壹定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有壹些戶外的業余愛好來“點綴”妳的形象。
問題四：“妳最崇拜誰？”
思路： 1、最崇拜的人能在壹定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜壹個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜壹個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“妳的座右銘是什麽？”
思路： 1、座右銘能在壹定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。 6、 參考答案――“只為成功找方法，不為失敗找借口”
問題六：“談談妳的缺點”
思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出壹些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是壹些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題七：“談壹談妳的壹次失敗經歷”
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。 7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
問題八：“妳為什麽選擇我們公司？”
思路： 1、 面試官試圖從中了解妳求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。 3、 參考答案――“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己壹定能做好。”
問題九：“對這項工作，妳有哪些可......>>