既然題主已經成立公司，那就直接以公司的名義去招聘就可以了。
首先，需要先找個做人事財務的，最好有在互聯網相關行業呆過，專門負責人力管理和招聘，當然如果懂財務會計方面那就再好不過了。會計實在不行就外包出去，這個不會很貴，很多小公司都是外包的會計。
其次，開發移動端App的壹般分為源生App和H5WebApp兩種。源生App開發按Android和IOS至少各需要壹個開發工程師，而webapp是跨平臺的，開發相對也比源生App要簡單，成本也相對比較低，但相對於源生App開發，還是有許多不足之處，比如使用流暢度和使用體驗都會差很多。所以建議采用源生App開發，雖然成本高些，但做出來的效果肯定比WebApp體驗好很多，也就是Android和ios開發各壹個。
接著，做網站平臺也需要壹個人，最好前後端都能做，不行就招兩個人，壹個前端壹個後端。前端就是做網站頁面，後端就是處理後臺數據庫，邏輯功能之類的，既然有App那麽相應的也要提供API給客戶端調用，活應該會比較多所以最好是兩個人。
最後，壹般還得有個美工負責UI設計和切圖。然後把這些人才需求交給人事，有互聯網經驗的人事應該知道怎麽招人。前期主要招這五個，Android、ios、web前端、java或者php後端以及美工各壹人。
如果沒有人事也沒關系，自己以公司名義去各大互聯網招聘平臺發招聘需求，可以自己邀請別人投遞簡歷，也可以等別人投遞。
大概就是這些，純手碼，不足之處請見諒！
前方有只程序猿：大家好，我是壹只會寫代碼的IT猿，希望能與大家***同探討，***同進步！歡迎關註我！
謝謝~