想必大家都聽說過，沒有壹份工作是不委屈的。是的，沒有壹份工作是不委屈的。任何工作的過程，都是成長的過程。成長必將伴隨壹些心酸，壹些眼淚，壹些無奈還有很多委屈。進入職場的新人，缺乏經驗，行走職場如履薄冰。那麽，職場新人受了委屈該怎麽辦呢？
1、經歷艱難，記住美好
是很多年前我看《藝術人生》裏有壹期采訪了我最喜歡的奶茶劉若英，朱軍問她，為什麽妳總能給人壹種溫和淡定，不急不躁的感覺，難道妳生活中遇上難題的時候妳不會很氣急敗壞嗎？
劉若英的回答就是，那是因為我知道，沒有壹種工作是不委屈的。
很多人都知道，劉若英在出道前曾經是她師父，就是著名音樂人陳升的助理。劉若英在唱片公司裏幾乎什麽都要做，甚至要洗廁所，她跟另外壹個助理兩人壹周洗廁所的的分工是壹三五和二四六，這另壹個助理的名字叫金城武。
往事回憶的意義在於，總是會讓人記住的是美好那壹部分，至於其中的艱難也總會被歲月所弱化。
這也是我跟很多長輩請教他們過去經歷的時候，他們對於那些過往的苦與難大多時候都是壹笑而過，因為他們自己也不知道是怎麽過來的了。
所以回到如今現實中的問題，作為壹個非職場新鮮人，我能想起來的這三四年的工作感受也是美好多於不快樂的部分。但是這個過程中我自己感悟到的的壹件事情就是，我以前總以為熬過這壹段時光就會好起來了，這種觀點有可能是錯誤的。
壹是沒有人能給出壹個答案，所謂好起來的生活是什麽樣的？
二是這個熬過去的日子裏，很多時候只是我們當下覺得困難重重，殊不知其實妳所經歷的，也正是大部分人正在經歷的壹切。
2、放低心態，別自視太高。
這樣壹方面妳能虛心學習，更好地提升能力。壹方面同事不會反感，妳可能無意中略張揚的舉動讓她覺得不尊重長輩，或者刺痛了她野雞中專生的自尊心。壹方面妳期望放低了，他們對妳的壹些評價不會對妳完成太大影響，妳要知道，沒有人剛到職場就是十項全能，總要交學費的。
當妳面對壹個困難，妳如果有後路能承擔逃避的弊端，妳可以選擇走。走不了，只能忍。既然都忍了，那寬心態唄，抱怨賭氣沒有用，新概念作文裏說，生活就像那啥嘛，還是調整心態去享受吧。
3、不要憋著，想辦法發泄
我當時經常瘋狂地運動等，表面上不動聲色。怨氣在心裏要排解，我不是個高風亮節的人，只好找疏通地辦法。不然不滿的情緒被同事註意到了，被折磨地更慘。
當然，妳更要懂得自己笑話。因為總有壹天妳會知道，妳所有的委屈和心事不能逢人就說，很多時候需要妳自己去消化，別人只是站在聽客和看客的角度聽妳說故事，並不會真正設身處地為妳著想。妳要做的就是，化悲痛為力量，自己強大起來！
總結：妳剛剛到壹個新環境，壹切都是從頭學起，總會有個適應期發生點磕磕絆絆、受點小委屈是很正常的。大家這時要做的就是忍耐，每個人都曾經歷過這個過程，要相信，每個牛逼的背後都先要經歷壹個苦逼的過程！