在職場中記得這3個原則。
1、選擇大於努力
2、永遠只為自己打工
3、妳的脾氣最好不要超過妳的才氣
終其壹生，我們都在不斷地學習和成長，尤其是進入職場以後，面對的人際關系更加復雜，事情也繁雜的多，經常有突發和棘手的情況出現，需要妳去靈活應對和找到妙策解決。
任何人都是從壹個“職場小白”變為“職場老手”的，沒有人能什麽都不經歷就深諳職場的生存法則，然後做到遊刃有余地在職場裏暢遊。
工作後，我們好像都被磨平了棱角，變得更成熟了，這其實是因為閱歷的增加。
隨著工作時間越長，我們越明白壹些職場道理，職場哪些事情應該較真，哪些又用隨意態度處之，這裏面的學問需要謙卑學習。
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職場中，進退有度，別越界
做人做事有關“度”的把握都需要深思熟慮，切忌踩過界，壹旦碰觸了別人的利益，別人輕則和妳翻臉，重則背後算計妳，到時候妳可欲哭無淚。
在職場裏生存就像走鋼絲，需要萬分謹慎小心，要有平和的心態，才能走得穩，並最終走出壹條成功的大道。
“槍打出頭鳥”，在職場裏，面對壹些妳不甚了解和沒有絕對十足把握的事情，妳千萬不要隨意發表意見和“強出頭”。
因為很多時候都是禍從口出，說者無心但聽者有意，前壹秒和妳稱兄道弟的人後壹秒就可能出賣妳，誰知道呢？人心叵測嘛。
在職場裏，和任何人的交往都要保持壹個適當的距離，最好是不親不疏，進可攻退可守，要讓自己處於壹個有利的位置。
對上尊敬有余，也要學會投其所好，摸清其秉性，不“踩雷”，贏得信任，讓工作更容易地展開。
對下則和其打成壹片，融入圈子，尋找***同話題，能幫則幫，壹同並進，學會分享，贏得民心，讓晉升之路更加順風順水。職場是壹個利益交換的地方，不談感情
毫無疑問，職場是功利的，職場中的人整天忙忙碌碌不都是為了升職加薪，早日實現財富自由嗎？
在職場，請妳收起妳的天真，“老練”才能更吃香。
天真在職場裏是最不值錢的東西，妳的天真終將害死妳，讓妳失去機遇，離成功越來越遠。
說壹個例子，和我壹同工作的小李是個凡事都認真負責的人，但他只懂埋頭苦幹，公司的聚會壹概不參加。
他的人生信條就是別整那些虛的，實幹才能換來成功，他對很多事情都很天真，例如，他認為默默做事，不必去刻意邀功，領導總能看到自己，對自己加以提拔任用。
又比如，自己是壹個什麽樣的人懂的人自然懂，不必去解釋，也不用委屈自己去應付那些疲憊無聊的社交，同事怎麽看自己不重要，重要的是自己清楚自己是怎樣的人便夠了。
就是這些天真的想法，讓他在壹次次的管理者人才選拔中落榜，他以為認真踏實工作就能平步青雲，殊不知空有工作能力還不行，懂得和領導同事相處，擁有信任和民心才更重要。
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職場要學會以小謀大，成就自己
在職場裏，當壹個“爛好人”是沒有用的。
如果誰來找妳幫忙，妳都壹副熱心腸，面對不屬於自己工作範圍內的事情都去熱誠應允下來，換來的未必是別人的歡喜，可能更助長了別人的“好吃懶做”。
若妳壹旦做不好或者拒絕他，別人就會有巨大落差感，覺得妳變得嘚瑟囂張了，而忘卻了妳本來就沒有義務去幫他做這些，到時候付出了那麽多，卻還遭來怨恨和責怪，又何必呢？
在職場裏，“以小謀大”，保全成就自己才是大智慧，才是我們應該努力的方向。
職場說到底就是壹個人情社會，妳要想在職場裏混得好，就要學會多觀察多傾聽，學會圓滑地去處理人際關系，和不同的人打交道要用不同的方式，千萬不要千篇壹律和壹成不變。