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音響師的簡歷怎麽寫,我沒有學過,沒有經驗!但是很想學!

簡歷是個人形象,包括資歷與能力的書面表述,對於求職者而言,是必不可少的壹種應用文。它的功能概括說來,有如下幾點:

1、可根據傳媒所載招聘信息,單獨寄出或與求職信配套寄出,應聘自己感興趣的職位。

2、對不知是否有職位空缺的理想單位,可寄去壹份去毛遂自薦,試壹試自己的求職運氣。

3、在人才交流會上,或大學畢業生供需洽談會上,可帶上幾份分送給招聘單位,以爭取更多錄用機會。

4、在委托親朋好友聯系求職單位時,可寄幾份給他們,以便他們能向對方介紹妳的基本情況。

5、參加求職面試時帶上幾份,既能為介紹自己提供思路和基本素材,又能供主持面試者詳細閱讀。面試之後,還可以供對方存入計算機或歸檔備查。

總之,在人才競爭激烈的時代,簡歷具有其他方式不可替代的功能與作用。作為壹種自我宣傳與自我推銷的媒介,其功用也日益為人們所重視。

簡歷是職業設計的驅動力。然而,有意思的是,最重要的不在於簡歷本身;而在於簡歷創作背後的精力、計劃、策略和奉獻。對壹位職業運動員或者演員來說,是預先的準備工作決定他能否實現或者超越自己的發揮和表現。在職業設計中,妳為準備簡歷所付出努力程度將會對妳發起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用。如果妳傾註高質量的時間與精力創作出內容全面、重點突出的簡歷,妳就會贏得高質量的結果!對過來說,如果妳沒有經過充分的研究和思考,簡簡單單地記錄下妳的人個資料,草草堆砌出妳的簡歷,就把它散發給未來的雇主,那麽妳幾乎不可能獲得激動人心的回報。事實上,妳很可能會被迫接受壹個實在讓人無法羨慕的職位,淪落80%俱樂部的壹員——那些對工作牢騷滿腹的人。

如果妳有戰略眼光,以有條不紊的方式創作出妳的簡歷,那麽簡歷就會成為妳職業設計的強大驅動力。在妳把這壹點牢牢記住之後,我們來給簡歷下個定義。韋伯斯特把簡歷定義為“對求職者過去的工作經歷、教育背景等情況的陳述材料。”這個定義很難說是完整和充分的,那麽讓我們來給妳提供壹個清晰準確的定義。

簡歷是用於應聘的書面交流材料,它向未來的雇主表明妳擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和資信。成功的簡歷就是壹件營銷武器,它向未來的雇主證明妳能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保妳能夠得到會使妳成功的面試。

為了表明妳能夠滿足未來雇主的需要,妳必須要確立特殊性定目標。有很多求職者的目標模糊、模棱兩可或者不明確。他們常說,“我想在壹個不斷發展的組織裏得到壹個高收入的職位,”或者“我幹什麽都行。”把這種說法徹底忘掉!妳不可能對壹個旅行代理人說,“我想去壹個有趣的度假地,”或者“我去哪兒都行。”正如同那個古老的問題:“如果我們不知道去哪裏,那麽我們怎麽會知道如何才能到那裏或者什麽時候能到達呢?”毫無疑問,妳的職業生涯的質量——妳的生活的質量——是壹個選擇的問題,而不是機會的問題,而不是機會的問題,除非妳已經做出了選擇。

那麽這些怎樣與創作簡歷聯系起來呢?在職業設計中,只有兩種類型的簡歷被證明是有效的,絕大多數的人兩種都沒有用。如果妳能收集到今天散發出去的所有簡歷,把它們頭尾相連,那麽它們將會繞地球26圈。也就是相當於65萬英裏長。這裏有壹個非常驚人的統計數據:今天散發出去的所有簡歷中,有98%沒能給求職者帶來幫助。換句話說,這些簡歷中的絕大多數都屬於自傳,僅僅描述了求職者的背景和經歷。這類自傳性的簡歷的問題在於它們發揮不了任何作用。

招聘人員和人事管理者閱讀簡歷燕不是為了接受教育或者娛樂的目的。潛臺詞是:如果妳能夠確定某位雇主的需要或問題,並且明確地展示出妳能夠滿足這些需要或有效地解決這些問題,那麽妳就將會得到面試並且最終得到妳想要的職位。這合乎邏輯也符合常理。

個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷壹般應包括以下幾個方面的內容:

(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;

(2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;

(3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;

(5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷後面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件,這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要註意的問題是:

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是妳能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。

(2)履歷表切忌過長,應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話壹定會被識破。要本著誠實的態度,有多少寫多少。

(4)和寫求職信壹樣,資料不要密密麻麻地堆在壹起,項目與項目之間應有壹定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西,切記!

(6)簡歷約200-300字為可,不宜寫得太長。

個人簡歷範文

畢業生個人簡歷

姓名:×××

性別:男 公司電話:×××××××××

出生日期:19××年××月××日 家庭電話:×××××××××

地址:某省科技職業學院xxxx# 手機 :×××××××××

郵編:×××

求職意向:調音師

工作經歷總結

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工作經歷

2×××年5月—至今: 擔任某公司的調音師員。

****年**月--****年**月:在×××公司做調音師。主要負責舞臺調音。

教育經歷

1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校壹直擔任學生幹部,工作認真負責,學習成績優秀,多次被學院評為優秀學生幹部,優秀團幹,個人標兵等。

所獲獎勵

1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號

1998/10 某某學院 優秀團幹,個人標兵稱號

1997/10 某某學院 優秀團幹稱號

培訓經歷

2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過***考試

2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過***考試

外語水平

可與外商進行日常常用語溝通,能閱讀業務範圍內常用術語。

電腦操作

熟練使用常用辦公軟件編輯業務文檔,上網收發電子郵件

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