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高職學生思想教育與本科教育的區別:淺談地方高職學生思想教育的創新

地方高職院校大多位於地級行政區。由於地方經濟制約,高職教育發展動力不夠,政府對學校思想教育的財政支持有限,決定了地方高職院校思想工作的內容和方法與城市高職院校有所不同。

壹,地方高職思想教育方法創新的緊迫性

1.學生的價值追求變化很快。

“90後”青少年大多是獨生子女。他們是父母的掌上明珠和寵兒。這些“寵兒”被嬌慣著,處於家庭的中心地位,並養成了強烈的自我中心意識。此外,在市場經濟背景下,利益相關者錯綜復雜,價值追求發生了深刻變化。通過調查分析,當代大學生價值觀的變化有三個明顯的特點:(1)價值評價從集體本位轉向個人本位;(2)價值判斷標準由理想主義向功利主義、實用主義轉變;(3)價值取向由單壹化向多元化發展。上述三個特征的存在,增強了高職院校思想教育的緊迫性。如果仍然盲目照搬過去“無利己,只利人”的社會利他價值觀來要求和規範學生,是不合時宜的,也不會起到良好的教育效果。

2.學生學習的實用性突出。

由於高考分數的限制,高職學生失去了上普通高校的機會。大部分高職生對自己學業水平的信心並沒有提高。壹進學校就來學壹技之長,拿個文憑。目的明確,實用性突出。他們在校學習期間追求實效,要求學校的壹切工作都必須務實,從他們的實際需求出發,解決他們的學習、生活、心理等實際問題,從而在學習、就業上取得實實在在的成效。他們對深奧的理論不感興趣,對人生價值的追求短、平、快,這是高等職業教育大眾化後的壹個特點。迫切要求我們從高職學生的特點出發,反思高等教育的辦學理念和培養目標,確定思想教育的內容和方法。

3.學生的復雜性和素質差異需要不同的思想教育方法。

高職院校學生來源廣泛,文化素質和思想素質參差不齊。從大壹新生來看,有高考考生、中專生(參加相應高考)、五年制大專生(初中起點);從家庭經濟條件來看,有的來自經濟發達的沿海地區,有的來自城市獨生子女家庭,有的來自貧困山區;從人生目標來看,有奮鬥型、享樂型、目標缺失型;從人生價值的角度來說,有的人認為應該做壹些重要的事情,為社會、為家庭、為自己爭光,有的人認為賺錢做官是壹輩子的事情,有的人認為只要有錢就可以做任何事情,可以壹天壹天的享樂。教育者要根據實際情況,確定不同層次的教育要求,讓各個層次的學生都有所收獲。比如有的學生被培養成學生幹部、黨員,有的則是只要求守紀律、守紀律的合格學生;有的是被培養成學科拔尖,有的只是需要通過考試;有的要求德才兼備做國家棟梁,有的只要求平安畢業。將每個學生確定在壹定的層次上,做出不同的規範和要求,實施不同的思想工作方案,培養不同類型的人才。

二、地方高職院校思想教育的內容創新

1.加強傳統美德熏陶,增加地方文化教育內容。

中國傳統文化是中華民族發展的精神支柱。高職院校可以選擇“孝敬父母,尊敬師長,努力學習;誠實、友誼、謙虛和自省;立誌勤儉自強、勤儉節約;作為選修課,可以把傳統文化中的精華,如清正廉潔、愛國等內容印出來,讓學生閱讀,如《中國傳統美德格言警句》、《中國古代名人勵誌故事》。地方高職院校有著豐富的地方文化內容,這些地方文化自然應該成為高職教育的文化底色,如永州職業技術學院所在的舜文化、劉文化、佛教文化、理學等,豐富燦爛,是不可多得的文化教育素材。

2.開展誠信教育,建立誠信規範機制。

社會誠信缺失的病毒已經感染了校園,加強大學生誠信教育已成為高校的共識。地方高職院校可以把“講誠信、出人頭地”作為壹項重要的教育工作。第壹,提高對“誠”的理解。誠實守信是中華民族的傳統美德,是立人之本,是高職學生立足社會、在人才市場競爭中取勝的條件。如果他們有真才實學,口碑好,就會得到人們的接納和尊重,事業有成,成為人們中的英雄,就會“滄海桑田,任鳥飛”;二、將誠信教育融入教學和校園活動:(1)將誠信知識引入課堂,作為思政課的重要內容。比如把孔子關於誠信的論述、增刊文獻以及仁義禮智信的傳統誠信內容匯編成冊,印成小冊子,分發給學生閱讀。(2)開展以“講誠信、守信用”為主題的班會活動、演講比賽、辯論賽、征文活動。(3)利用校內宣傳工具,如廣播、黑板報、橫幅標語等,營造誠信文化氛圍。(4)舉辦大型廉政報告會。(5)開展誠信表彰活動,樹立誠信典型。第三,加強誠信體系建設,創建誠信教育的長效機制。建立學生信用檔案,建立個人和班級信用評價體系,建立助學貸款、勤工儉學、獎金分配等信用規則。

3.重視就業教育,提高競爭力。

市場經濟的顯著特征之壹是市場競爭。在就業市場上,我們面臨著人才競爭。在就業教育中,組織學生分析自身條件,肯定自身優勢:(1)高職學生動手能力強,掌握壹線生產的技能,而普通大學生眼睛多,技能高。(2)高職院校學生就業市場廣闊,我國沿海經濟發達地區需要大量高級技師、技師等高級技能人才,而普通大學生高就低不了。(3)高職學生定位低,期望值低,先找工作,後擇業,隨遇而安。而普通大學生是放不下架子的。就業競爭是個人綜合素質和能力的競爭。提高學生的競爭能力,首先要培養學生的競爭意識,比如個人衛生評價、作業評價、文明宿舍評價等小事。、以及班風評價、高校運動會院系和小組總分評價、參加社會各種競賽活動等重大事情。畢業前夕,畢業生將在人才市場競爭中接受培訓,從做個人自薦、個性化自薦語言、才藝展示、形象設計到就業心理調整。

4.培養責任感,讓它持久,成熟。

強化責任意識,提高高職學生對社會和家庭的責任感,把責任感轉化為學習的動力,是創新思想政治教育的內容之壹。壹是積極發展學生黨員,使學生黨員在思想政治工作中發揮重要作用。組織學生參加莊嚴的入黨儀式,增強學生強烈的黨員使命感和責任感。把班風學風建設的責任轉移到班級黨支部或班級黨小組,讓學生黨員在責任意識中成長成熟。第二,組織學生參加扶貧助殘的社會募捐活動,強化他們的社會責任感,把個人放在社會群體中,體會個人對群體的依賴,喚起他們對自己、對父母、對社會的責任感。

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