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如何實現用戶增長?

近年來,用戶增長受到越來越多企業和品牌的重視。但這股潮流中存在壹個很大的問題:很多從業者看了很多道理,卻依然做不好用戶增長。下面將簡單說明下:

首先理解下:什麽是用戶增長,近年來,“用戶增長”是非常火的概念,尤其是隨著移動互聯網流量紅利的逐漸消失,越來越多的企業和品牌開始更加重視用戶增長。從普通的產品、市場、運營等從業人員,到企業的創始人、高管、投資人,都是言必稱“增長”。

克勞塞維茨在《戰爭論》壹書的開篇中指出:“任何理論首先必須澄清雜亂的,或者說是混淆不清的概念和觀念。只有對名稱和概念有了***同的理解,才能清楚而順利地研究問題,才能與讀者站在同壹立足點上”。

因此,我們要想實現用戶增長,首先需要從“用戶增長”最基本的概念出發,了解、認識什麽是真正的用戶增長,用戶增長具體包含哪些內容等。

1、用戶增長的概念及內涵

用戶增長涉及的內涵具體如下。

用戶增長不是簡單的用戶數量的增長。用戶增長包含用戶的獲取、激活、留存、變現、推薦等,這些環節都屬於用戶增長探討的範疇。

用戶增長是壹個系統化、綜合化的體系。用戶增長是壹個由行業、用戶、競品、痛點、產品、渠道、技術、傳播、創意、數據等構成的壹體化、系統化的增長體系。用戶增長不是簡單地刷屏,也不僅是運營或者市場部門的事情,用戶增長是以上各個要素綜合作用的結果。

我們可以簡單地將用戶增長定義為:通過痛點、產品、渠道、創意、技術、數據等要素實現用戶的獲取、激活、留存、變現、推薦的增長體系。

2、關於用戶增長壹些誤區與前提意識

很多小夥伴會覺得用戶增長就是做裂變拉新活動、做品牌傳播曝光,但其實這些都只是用戶增長中的壹個小環節而已。用戶增長的核心其實是聚焦長周期的拉新+提升用戶LTV,同時這也才符合商業邏輯。

做用戶增長其實是用測試的冗余性來換取增長的確定性,這意味著大部分的增長測試都是以失敗告終的。

因為往期對於簡單、明顯、快速且確定性強,能帶來增長的打法(如付費投放),早就已經做過很多了。剩下的都是確定性不強,具有探索性的硬骨頭,即使是有經驗的團隊去做,也只是成功的概率更大壹點。

3、用戶增長實現方法

對於用戶增長實現的方法壹般會有5步:

確定目標:根據公司長期/短期的戰略,確定用戶增長的具體目標;目標即方向,目標不清晰,後續大概率也很難拿到結果。

確定打法:根據目前資源(人員、預算、產研),產品特點及行業特性,思考合適的增長打法。

組建團隊:內部組建團隊或外部供應商協助支持完成;(內部組織的利益關系、指標分配等問題,其實不亞於增長項目的難度,同時篩選靠譜能拿結果的供應商也是需要不斷嘗試)

持續叠代:大部分增長測試都會失敗,需要持續的調整和叠代去探索。

考慮長周期:提前思考如何跨越增長曲線,保持長周期增長。用戶增長項目類型

4、用戶增長的4種類型

壹般分為:漏鬥型增長、功能型增長、策略型增長、整合型增長,其中功能+策劃型增長會比較實用。

漏鬥型增長:即我們常見的流程優化,如註冊-登錄-下單轉化,將每個流程的轉化率提高。

功能型增長:基於產品增加的功能型活動,如邀請有禮、助力免費拿等;現在這些活動基本都是每個產品的標配,所以用戶對於同類活動的敏感度也會下降。現在很多產品都需要組合矩陣的功能型增長,而不只是依靠單壹功能就能帶來增長。

策略型增長:設計實時可調整的邏輯,針對不同類型的用戶/狀態,實時調整不同的增長策略,策略型是需要依附在功能型的活動上發揮作用的;書中分享了在OFO時做的紅包車活動細節,包括後臺實時調整紅包的金額策略,如紅包金額、中獎概率、大額紅包時間段等來達到促進KOL傳播、控制成本的效果。

整合型增長:指不單純是線上互聯網的產品,通過線上和線下的業務融合,提升用戶的整合體驗,獲得增長。

5、用戶裂變增長的常見形態

(1)企業微信社群運營

2020年,瑞幸咖啡利用企業微信引流拓客,獲得了180多萬+的客戶存量,然後通過企業微信的工具進行運維。主要表現為:通過領取折扣社群福利,從APP跳轉到公眾號,再進入“瑞幸福利社”社群,領取折扣優惠券。這壹活動的優點,主要是方便了用戶的操作,只需要兩個簡單的步驟,整個流程簡單明了。而且進群之後就能直接領取優惠券,對於用戶來說,更能接受,不需要多余的操作。

最後,還會不定時在群裏發布壹些活動,方便群成員享受這些待遇,有利於留住新用戶,繼而形成復購。

(2)企業微信的小程序導流

很多企業會開通小程序商城,用戶登錄小程序,會看到相應的活動,可以利用小程序引流,讓用戶通過小程序下單,小程序不占內存,也可以轉發,可以更好的轉發分享,提高用戶量。

(3)拼團購

在已有的客戶群中,投放拼團活動,這樣讓用戶主動邀好友拼團,這樣就可以實現拉新獲客,更好的提高用戶量,提高轉化率。

(4)企業管理員設置裂變活動,由企業成員分享助力

比方說知識類的,可以使用微盛·企微管家的任務寶裂變功能,由企業管理員設置好裂變拉新的壹個目標,比方說用戶A收到裂變的消息,然後需要邀請2個人,得資料,用戶A分享H5到朋友圈/微信群。用戶B訪問了連接並給A助力了壹記。這樣A就完成了壹個客戶邀請,只要再完成邀請壹個好友就可以獲得擁有資料的名額。如果用戶B對此活動感興趣,也可以如此操作,企業以此達到增粉的目的。

(5)內容營銷素材庫

所謂內容營銷,其實是壹種長期的營銷策略,而不僅是寫寫公眾號、拍兩段產品視頻這麽簡單。其核心在於長期創造並傳播有價值的、與產品高度相關的內容,從而吸引用戶主動關註- 最終引導用戶轉化並獲利。

像微盛·企微管家有專門設置營銷日歷,還有素材庫,企業管理員可以將常用的素材添加到聊天側邊欄,提高回復效率,另外還有海量的海報,這樣方便做內容營銷,觸達用戶。內容營銷的核心價值就在於”主動獲客“,即讓客戶主動來找我們。

內容是壹個社群的靈魂,需要不斷的更新和叠代,更好的為用戶去輸出幹貨或者是福利,所以壹定要抓住內容,從而增加用戶的粘性。

6、用戶裂變增長的建議

首先做增長之前先了解產品把產品進行分類比如;工具型產品:類似便利店,主動來,有明確目的,強調用完即走;內容型產品:類似商場超市,主動來,無明確的,就是逛;社區型產品:類似咖啡館,被動來,圍繞著人與人與環境之間的關系;社交型產品:類似夜店,被動或主動,強調人與人之間的迅速連接

然後還需要主動了解用戶,比方說:用戶訴求(痛點、癢點、爽點);用戶心智(認知模式);用戶場景(場景驅動力)

要明確增長的主要方向不僅要朝著增量走,更可以是面向存量。

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