伴隨著技術的不斷發展，企業已經全面進入現代網絡辦公，還能使企業實現遠程辦公，而企業在為員工提供便利時，同樣，雇員也可以為企業提供高效的報酬，但在工作時間裏，總有壹些員工會做壹些與工作無關的事，比如瀏覽與工作無關的網頁，或者閑聊等。因此，公司應該怎樣避免員工在上班期間受到影響其工作效率的事情。
對於以上情況來說，企業就可以通過域之盾對上網行為進行審計管理：
1.網頁瀏覽記錄
詳細記錄員工在電腦上使用瀏覽器訪問的站點的標題.鏈接，以及瀏覽該頁面的具體時間，並且可以通過網站黑白列表設置雇員禁止訪問哪個網址。
2.聊天行為審計
檢查雇員在計算機上使用的聊天工具，例如，能記錄雇員在計算機上聊天的內容.時間和聊天對象。這使得管理員工在工作時間閑聊行為成為可能。
3.敏感信息報警
對員工上網行為進行全面檢查，在員工電腦設定敏感關鍵詞策略後，這壹措施可防止因員工在計算機中輸入或搜索這些詞語而導致的公司數據信息泄漏。