實際上，這就是壹個企業內刊的欄目應該怎麽規劃的問題。
首先，要弄清楚該內刊的定位：內刊究竟是做給公司內部員工看的（員工內刊），還是主要做給外部人士看，塑造公司品牌的（品牌內刊），還是就是為客戶做的會員類的刊物（會員內刊）。
弄清楚這個問題了，才能按照實際情況規劃欄目。壹般來說，員工內刊主要是弘揚公司企業文化，豐富員工精神文化生活的，將內刊分為公司新聞、管理動態、員工生活三大板塊就可以了；品牌內刊則復雜些，主要是凸顯公司的核心優勢，以及展現員工積極向上的精神和健康的心態，讓人感覺到該公司的在行業中的某些領先地位與活力。會員內刊則是依據會員的整體特征設計的內刊，需要是具體情況而設置欄目。
版塊和欄目確定下來後，就是約稿、寫稿、編輯、設計、校對，以及聯系印刷廠等具體的事情了。印刷出來後就是發行。到此壹個流程就完整了。