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怎麽才能繼續同城跑腿,業務怎麽發展?

組建分銷團隊,大家采取的是全職和兼職都招的原則。在早期,兼職員工的數量大於全職員工。全職員工有底薪,但是提出來比較低,兼職沒有底薪,所以提成比較高。配送員跑壹單就能賺壹單收入。

至於人員管理,所有分銷商都必須通過實名認證和團隊審核,以保證平臺的安全性。

平臺建立之初,跑腿的訂單大多來自商家,所以和商家的合作很重要。需要準備完善的談判方案,根據這些方案與商家合作。

除了團隊建設和業務合作,同城跑腿軟件的選擇也很重要。軟件的穩定性、功能性、可操作性都是非常重要的因素。急跑腿管理系統可以對接第三方外賣平臺,幫助本地跑腿團隊快速發展。

業務如何發展?

綜合來看,類似同城跑腿的行業通常有快遞、家政服務、調查策劃、咨詢代理等第三方平臺,只是平臺的服務對象不同,但作用相同。以及與同城跑腿類似的表達,如幫忙、助理等。,有類似的概念。

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