最近茅臺的董事長在接受采訪的時候說道：茅臺招聘會優先考慮茅臺學院優秀畢業生，這句話壹出引起很多人的思考，有些人覺得這樣做有失公平，也有的人覺得這樣做無可厚非，其實實際上來說確實是不公平的事情：
第壹、社會上每壹個學校都應該有壹個基本的就業公平機制。現在中國很多企業招聘的時候，都會設置壹些難度，比如只要壹本線的學生，或者只要重點大學的學生。另外壹類就是茅臺公司這種優先選擇自己開辦學校的學生，這顯然是不公平的壹個政策。
第二、全國的任何壹個學校的學生，都是自己考試上學。壹本和二本學生基本上都是學習優異的學生，並不能說孰優孰劣，社會和企業不能因此制造壹個人為的標準。重點大學和普通大學也壹樣，包括壹些企業的學校，都屬於社會學校，必須公平對待每壹個學生。
第三、大學生去上學的時候，繳納的學費都是壹樣的。企業在招聘人才的時候，也有面試和筆試等壹系列的認定。既然如此就應該公平的對待學生，同時企業招聘是社會需要，也是社會人才的壹種流動，因此必須面向每壹個學生。
茅臺這家企業屬於國有企業，也就是說全國人民都是茅臺企業的股東，或者說茅臺企業應該公平的面對任何壹個國人。不能夠因為自己辦學校，就給自己開綠燈。那樣的話社會的公平競爭機制就會大亂，以後要找工作的人都會如此選擇學校了！這是中國教育的大問題！