我們公司以前有個財務總監。面試當天，總部派了壹個老外過來親自見他。有幾個候選人，但是那天雨下得很大，所以她壹個人來了。當然，至少英語還過得去，不然是騙不了外國人的。然後她得到了這份體面的高薪工作。
我們財務部的人還不錯，會在背後嘲笑她，但是會做好自己的工作，沒有壹點眼中釘。其他部門的頭頭也看不起她，但鑒於她的頭銜，不敢太為難她。所以她雖然能力很差，做的也不多，但是在這個位置上壹直做的很穩妥。
這個例子是想告訴妳，既然上天給了妳這個機會，那就好好把握。相信自己，沒什麽大不了的。能力不是情商。和同事搞好關系，多討好上司。
另外，妳怎麽知道自己做不好呢？好好看看前任留下的工藝和材料。我不是做科研的，所以我什麽都不會，頂多做得不太好。只要同事不抱怨，老板不挑刺，就能安心做。
退壹步說，我真的做不下去了。這段經歷也為我的簡歷增光添彩。隨便找個冠冕堂皇的理由離開，轉身就可以去還婚約了。
職場人都知道，呆在壹個地方等著加薪，遠不如跳槽。恭喜妳，跳槽成功！調整心態，收拾整齊，秀拳頭！
網友1:要麽翺翔，要麽死亡。
我首先要告訴妳的是，能夠跳到壹個遠遠超出自己能力的公司和崗位，是非常幸運的。
但是剛過去的時候，妳會很痛苦，很擔心。妳覺得自己真的太小了，能力遠遠落後於別人。很多事情做不好，怕壹不小心就失去這個來之不易的機會，還可能經常被領導罵。
當然，在這個過程中，妳會學到很多東西，妳的成長會非常快，妳會學到很多以前不知道的技能和行業潛規則。
能堅持下來的就是贏家，放棄的就會被淘汰。這是壹個殘酷而現實的社會。就像《三生三世十裏桃花》裏壹樣，每個人的上天都要經過雷霆和黃火的考驗。想要適應這個公司和崗位的節奏，就必須努力，堅持。
妳需要做什麽？
1，掌握技巧
2.建立良好的關系
3.管理自己
網友2:
我曾經有過這樣的經歷。我剛剛從壹個小地方被提升到壹個大部門擔任壹個重要的職位經理。我的手下很多都是我的老領導，我管理的項目和資金對以前的自己來說都是天文數字。那段時間，壹聽到電話響就很害怕，怕因為工作上的事情要馬上滅火。
痛苦，壓力，焦慮都是肯定的。但由於當時的特殊情況，沒有辦法避免，也沒有辦法分擔責任。不能退讓，就要全力以赴。兩年多了，加班是常事。難得的休息時間也用來充電。沒有人可以討論交流。現在的白發和苗條的身材大多得益於當時的功勞。電影小說，周末休閑，這些以前都是遙不可及的。
當然，這些努力都是值得的，不僅後期工作輕松。隨著新工作的調整，我只要稍加學習和適應就能輕松舉重。
這是我的親身經歷。總的來說，在遠遠超出我能力範圍的工作和單位，機遇和挑戰並存。要麽爭取鳳凰涅槃，要麽撤退崩潰，收拾東西走人。
網友3:
畢業以來壹直在做招聘，從招聘助理到招聘部門負責人的職位。
只用了三年多。之後這個時候正好有壹個OD，就是組織和人才開發的崗位。這個職位的級別比我現有的機會低，工資也差不多，但卻是我急需發展的方向，於是我拒絕了另壹家公司的集團招聘負責人的offer，放棄了遠高於這個職位的工資，歡天喜地的做了OD；
我以為以我多年的人力資源工作經驗，至少不會做得太難看，但真的是“太年輕太單純”了。做了這個崗位之後，突然發現原來的工作經驗完全派不上用場，尤其是PPT技能和EXCEL技能，遠遠達不到崗位要求，策劃能力和邏輯能力就不用說了。
在這段時間裏，我明顯感覺到領導的耐心在逐漸減少。原來同事眼裏介紹的專家，變成了天天被我領導罵的傻子。
我感受到了無與倫比的工作壓力。之後的半年，我沒有足夠的認識，笨鳥先飛。每天工作到12，甚至為了趕報告，工作到2點，甚至工作到淩晨5點，第二天8點半照常上班。就這樣，過了半年，我終於得到了領導的壹點點表揚。
所以，跳到壹個遠遠超出自己能力的公司，是機遇，也是挑戰。如何把挑戰變成更大的機遇，需要耐心，需要更多的努力和奮鬥，需要更多的堅持。
網友5:
三個結果:
1，名不副實，死的很慘！
2、戰戰兢兢地活著！
3，置之死地而後生炫人生巔峰！
先說第壹個。能力不夠，懶得集智商，看起來和我壹樣勇敢。這種能力和態度在這樣的困境中只能死得其所。
再看第二個，能力不大，但情商不低，只是才華不夠出彩。只能怕，忍辱負重，討好上司恭維同事，不敢得罪下屬和新人。活著就叫卑微。
最後看第三種，最正能量的。這種人看起來很幸福，其實經歷最坎坷，最磨人。蛻變的體驗超乎妳的想象。
俗話說，風光的背後，要麽是滄桑，要麽是汙穢。