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如何提高逆向思維能力

我們試圖以慣有的壹種邏輯,壹套方法,壹條道路去解決問題時,難免不順遂,不經意間,落入了壹個圈套,我們叫完美圈套.我們每個人不免落入這個套中,而且尚不自知,成為套中人. 1.美國有個空軍上尉叫墨菲,認為他的同事是個倒黴蛋,不經意間開了個玩笑,"如果壹件事可能被弄糟,他去做壹定會更糟."這句話流傳開了,演變成了壹個定律:如果壞事可能發生,不管這種可能性有多小,它總會發生,並帶來最大可能的損失._這就是墨菲定律.

這條定律告訴我們,錯誤也是這個世界的壹部分,不可能消除,我們能做的就是想的更全面壹些,周到壹些,采取多種措施,防備偶然發生的失誤導致災難和損失.

2.妳所完成的工作裏80%的成果,只來自妳20%的努力.其實,我們大多的努力都是白費.在原因和結果,投入和產出以及努力和報酬之間,本身就是不平衡的._這就是二八法則.

這條法則告訴我們:要用最少的換最好的,尋求捷徑,而不是事事參加.選擇的尋找,而不是巨細無遺的觀察.在幾件事上追求卓越,不必事事都有好的表現.

3.凡是少的,就連他僅有的也奪過來,凡是多的,讓他更多._這就是馬太效應.

要麽被吃要麽通吃,這就是這條效應的原理.

4.有壹只表的人知道幾點了,有兩只表的人則沒法確定._手表定律.

這條定律告訴我們,要明白妳想要的,妳想成為的,許多人犧牲了自己的本性,去做那麽些自己不願做的事,或者說根本不知道自己要什麽.尼采說:兄弟,如果妳想活的幸運些,妳必需只采用壹種道德準則而不要貪多,這樣妳會活的更幸運些.

5.不值得做的事,就不做為好._不值得定律.

值得做的工作是符合我們的價值觀,適應我們的個性與品質需要的工作.

6.在壹個組織中,員工趨向於升到其不稱職的地位.-彼得原理.

7.遊戲者有輸有贏,但整個遊戲的總成績永遠是零.-零和遊戲.

從個人到國家,整個世界都是壹個封閉的系統,財富,資源,機遇都是有限的,個別的增加必然意味著對其他人,其他地區和國家的掠奪.這是壹個弱肉強食的世界.

8.壹個人敷衍了事,兩個人互向推諉,三個人永無成事之日._合作定律.

合作是壹個問題,如何合作也是壹個問題. 管理的目的不是讓每個人做的最好,而是避免內耗過多.

9.如果把壹勺酒倒進壹桶汙水,妳得到的是壹桶汙水,如果把壹勺汙水倒入壹桶酒,妳得到的還是壹桶汙水._汙水定律

10.壹只水桶能裝多少水,完全取決於它最短的那塊木板._水桶定律.

最差的,往往是最重要的.

11.對於初出茅廬者管理如下_將其置於陰暗角落,澆上大糞,任其自生自滅.-蘑菇定律.

12.當有人告訴妳,"不是錢,而是原則問題.",記住:十有八九就是錢的問題.-超級原則.

13如沒必要,勿增實體.把事情變復雜很簡單,把事情變簡單很復雜.-剃刀原則.

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